Vacatures
| Coordinerend Grondverwerver (W&S, Schaal 11, tot € 58.000) ('s-Hertogenbosch) | 194 - 16/06/2010 | |
| Organisatie | ||
|
Voor Waterschap Aa en Maas, ’s-Hertogenbosch Werft Aestas een: Coördinerend Grondverwerver (Schaal 11, tot € 58.000) Resultaatgericht | Denken en Doen | Mensgericht | ||
| Functie | ||
| Wat ga je doen Je bent als Coördinerend Grondverwerver verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van het team en het verwerven van gronden voor het Waterschap. Als grondverwerver zorg je via directe aankoop of middels ruilingen ervoor dat grond wordt verkregen die nodig is om de doelstellingen van het waterschap te halen. Je draagt zo bij aan de algemene doelstellingen van het waterschap, maar ook aan hele specifieke programma’s zoals Beekherstel, Waterberging, Ecologische Verbindingszones en de Natte Natuurparels. Je bouwt relaties op met alle betrokkenen, voert de onderhandelingen en stelt zelf de diverse overeenkomsten op. Je vertaalt doelstellingen van het waterschap in aankoopstrategieën en tactische uitvoerbare plannen. Je coördineert de operationele acties van jouw collega-grondverwervers. Je bent een vraagbaak en coach voor je team. Je vindt gemakkelijk aansluiting op alle interne niveaus en externe belanghebbenden. Naast de aansturing van je team en de grondverwerving, ben jij degene die het strategische grondbeleid van het Waterschap vertaalt naar de praktijk en vertaal je beleidsontwikkelingen binnen het werkveld in concrete acties voor jouw team. Wie ben jij Als jij, minimaal drie jaar, ervaring hebt als grondverwerver en het een uitdaging vindt om naast deze rol beleidsmatige zaken op te pakken, gesprekspartner te zijn voor zowel je directe collega’s als het bestuur, dan is deze functie je op het lijf geschreven. Je treedt de wereld tegemoet met een open en authentieke houding. Je laat dus zien wie je bent en wat je wilt. Je krijgt gemakkelijk het vertrouwen van mensen en ze vinden het prettig met je samen te werken. Je kunt flink aanpakken om resultaten te realiseren, maar je kunt ook afstand nemen om de meest effectieve aanpak te bedenken. Je levert immers een bijdrage aan de realisatie van de strategie van het waterschap. Uitvoering en beleid vind je beide interessant. Je hebt zin om een team verder te ontwikkelen en je hebt oog voor de individuele talenten en ambities van teamleden. | ||
| Eisen | ||
| Je hebt een HBO+/ academische opleiding (bijvoorbeeld Larenstein en/of een opleiding vastgoed en grondverkeer). Je hebt minimaal drie jaar ervaring als grondverwerver. Je bent mensgericht, tactisch sterk en een goede onderhandelaar. Ervaring als coördinator heeft de voorkeur, maar is niet strikt noodzakelijk. Heb je deze ervaring niet, dan is het belangrijk dat je een beeld kunt schetsen hoe jij deze rol gaat invullen. | ||
| Aanbod | ||
| Aanbod Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal schaal 11 (€ 4.452,--) bruto per maand bij een volledig dienstverband (37 uur per week). Dit is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kent het waterschap prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Organisatie Binnen de organisatie werken circa 400 medewerkers aan een veilig, voldoende, schoon en natuurlijke waterhuishouding in het oosten van Brabant. Waterschap Aa en Maas is in veel opzichten een innovatieve en vooruitstrevende organisatie. Zo zijn ze de initiatiefnemer van de Energiefabriek en is de organisatie het eerste waterschap dat op een innovatieve manier haar watersystemen gaat inmeten. Het gebouw van waaruit de organisatie werkt is modern en met de nodige aandacht voor sfeer ingericht. In de strategienota “Waterproof 2011” komt duidelijk naar voren wat de organisatie belangrijk vindt: een externe focus, het stroomlijnen van interne processen en een innovatieve houding. Het is dus belangrijk dat je je thuis voelt in een organisatie waarin waar ook van jou word verwacht dat je hier verantwoordelijkheid voor voelt en bijpassend gedrag laat zien. Jouw team Je komt te werken, binnen het team Grondzaken, op de Afdeling Grondzaken en Inrichting. Op deze afdeling werken circa 21 mensen. Deze afdeling bestaat uit 11 (assistent) projectleiders, één subsidieadviseur, twee administratieve ondersteuners, één programmacoördinator en het team Grondzaken. In jouw team werken vier grondverwervers en één administratieve ondersteuner. | ||
| Inlichtingen | ||
| Meer weten? Aestas is door Waterschap Aa en Maas gevraagd om de sollicitatieprocedure te begeleiden. Aanspreekpunt vanuit Aestas voor deze vacature is Hans Zomer. Hij is te bereiken op 06-51837131 of via hans.zomer@aestasoverheid.nl. Planning De sollicitatiegesprekken met de adviseurs van Aestas vinden plaats vanaf week 29. De sollicitatiegesprekken met het Waterschap Aa en Maas vinden plaats vanaf week 30. | ||
| Sollicitatie | ||
| Om direct te solliciteren, kun je gebruik maken van de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Namens het Waterschap Aa en Maas bedankt voor je interesse! Zoektermen: grondverwerving, waterschap Aa en Maas, coördinator, vacature, baan, grondverwerver, Noord-Brabant, rentmeester, grondaankopen, tactisch, onderhandelingen, onderhandelaar, coördineren, overheid, beleidsontwikkeling. | ||
| |
||