Vacatures
| Clusterhoofd bij de afdeling Ruimtelijke Plannen (W&S, schaal 12) (Assen) | 198 - 19/07/2010 | |
| Organisatie | ||
|
Voor de gemeente Assen Werft Aestas Overheid B.V. een: Clusterhoofd bij de afdeling Ruimtelijke Plannen Boegbeeld | Verbinder | Visionair | ||
| Functie | ||
| Wat ga je doen Je gaat een belangrijke rol spelen in het verder vormgeven en realiseren van de forse stedenbouwkundige ambities van de gemeente Assen. Je kent de ‘state of the art’ in je vakgebied en bent goed in het vormgeven van de dialoog met de omgeving. Wat betreft stedenbouw ben je een visionair en kun je anderen enthousiasmeren voor en betrekken in die visie. Je geeft leiding aan een overwegend jong, enthousiast en professioneel multidisciplinair werkend team. Je helpt het team zich verder te ontwikkelen en zich sterker te profileren in het uitwerken van de stevige ambities. Je zorgt ervoor dat het team wordt geïnspireerd door de dynamiek en prikkels uit de buitenwereld door deze te vertalen in kansen en uitdagingen voor het gehele team. Je helpt het team hoofd- en bijzaken te onderscheiden en hakt knopen waar nodig door. Verder bevorder je in sterke mate het integraal samenwerken binnen het team en vooral ook tussen de verschillende afdelingen van de organisatie. | ||
| Eisen | ||
| Wie ben jij Je bent iemand met stedenbouwkundige affiniteit. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in grote projecten of stedenbouwkundige ontwikkelingen. Je hebt ruime ervaring in het leidinggeven aan professionals in deze beroepsgroep. Je kunt een klankbord zijn voor de professionals in jouw team. Je hebt een visie op het vakgebied en (gewenste) ontwikkelingen daarin. Je kunt anderen enthousiasmeren met deze visie. Bedrijfskundig ben je sterk en je weet hoe je bedrijfsmatig een portfolio aan projecten, programma’s en activiteiten effectief dient te managen. Je bent een aangenaam mens om mee samen te werken en kunt je helder uitdrukken. Je bent een leider die de ontwikkeling van een ander net zo belangrijk vindt als die van zichzelf. Je bent politiek sensitief en hebt ervaring in het acteren in een politieke omgeving. Assen heeft een ondernemend bestuur en verwacht eenzelfde stevigheid van sleutelfiguren in het ambtelijk apparaat. Jouw functie is een belangrijke schakel in het realiseren van de ambities van de gemeente. Wat biedt gemeente Assen jou Waar in de rest van Nederland vooral pas op de plaats wordt gehouden ten aanzien van stedenbouwkundige ontwikkeling en vooral de realisatie van projecten, wil en kan Assen juist in de hoogste versnelling doorgaan. Ze heeft een ambitieuze groeidoelstelling. Er staan de komende jaren diverse soorten ruimtelijke ontwikkelingsplannen op stapel. Zo is er de ontwikkeling van de FlorijnAs (opgenomen als project in de Crisis- en Herstelwet. Voor meer informatie over de FlorijnAs zie www.assen.nl), ontwikkeling van een grootschalige woonwijk, herontwikkeling van delen van de binnenstad en diverse projecten ten aanzien van cultuur, mobiliteit en verkeer. De organisatie Met ruim 650 medewerkers wordt er hard gewerkt aan een sociaal-, fysiek- en ruimtelijk prettige woon- en werkomgeving. Er wordt naast denken op hoog conceptueel niveau, ook concreet en relatief snel gerealiseerd. Assen groeit met zo’n duizend inwoners per jaar naar 80.000 inwoners in 2030. De Drentse hoofdstad is onderdeel van het nationaal stedelijk netwerk Groningen-Assen. Dat wil zeggen dat ook het Rijksbeleid gericht is op groei van het stedelijk netwerk. Ondanks de groei blijft Assen een sociale stad met het karakter van een vriendelijk dorp. Tegelijk heeft Assen alles wat je van een grote stad mag verwachten. Het winkelaanbod, het ziekenhuis, het museum, modern onderwijs, een haven in hartje stad en het TT-circuit. En met het vijfsterren Nationaal Landschap Drentsche Aa in de achtertuin. Jouw team De afdeling Ruimtelijke Plannen is opgedeeld in een cluster Ontwerp en Planologie en het cluster Wonen en Grondzaken. Jouw cluster Ontwerp en Planologie bestaat uit 24 medewerkers. Het cluster bestaat uit stedenbouwkundigen, verkeerskundigen, bestuursjuristen, milieukundigen en ondersteuning. Het team is relatief jong. Binnen het team heerst een prettige sfeer die gekenmerkt wordt door een no-nonsense mentaliteit. | ||
| Aanbod | ||
| Je krijgt een vaste aanstelling. De functie is ingedeeld in loonschaal 12 (maximaal € 4.980,-) met een uitloopschaal 13 (maximaal € 5.403,--) bruto per maand bij een volledig dienstverband (36 uur per week). Dit is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kent de gemeente Assen prima secundaire arbeidsvoorwaarden. | ||
| Inlichtingen | ||
| Aestas is door gemeente Assen gevraagd om de sollicitatieprocedure te begeleiden. Aanspreekpunt vanuit Aestas voor deze vacature is Hans Zomer. Hij is te bereiken op 06-51837131 of via hans.zomer@aestasoverheid.nl. Planning De sollicitatiegesprekken met de adviseurs van Aestas vinden plaats vanaf week 39. De sollicitatiegesprekken met het gemeente Assen vinden plaats vanaf week 41. | ||
| Sollicitatie | ||
| Om direct te solliciteren, kun je gebruik maken van de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Hans Zomer op telefoonnummer 06-51837131. Namens gemeente Assen bedankt voor je interesse! Zoektermen: manager, clusterhoofd, afdelingshoofd, afdelingsmanager, stedenbouw, stedebouw, management, ruimtelijke ordening, ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke plannen, drenthe, assen, het noorden, vacatures, vacature, baan, banen, werken, gemeente, overheid, publieke sector, florijnas. | ||
| |
||